株式会社One’s Will　代表取締役　冨永賢一

意欲があれば、どんどん背中を押してくれる

―業務内容を教えてください。

　アンテナ基地局の設置場所を探し、交渉をしています。都心だとマンションの屋上、地方だと山のなかや畑がメインです。オーナーや地主の方と設置の交渉をして、工事会社に引き継ぎます。

―どんなところにやりがいを感じますか。

　いわゆる営業は製品やサービスへの対価をもらいますが、工事の交渉はこちらがお金を払って場所を借りる。その交渉をするわけです。通信インフラを快適にする重要な役割を担う仕事なので、カバーできていないエリアの交渉がうまくいったときの達成感はひとしおですね。

―どのような想いで業務に取り組んでいますか。

　じつはこの事業は、私が前職で行っていたものをそのまま引き継ぐカタチで新規事業として立ち上がったものです。いち業務として取り組む予定でしたが、社長の後押しもあり、正式な事業として動き出しました。そうした経緯もあり、業務のほとんどを任せてもらっています。それだけ責任も大きいですが、とてもやりがいを感じています。売上も順調に伸びており、さらに2020年からは工事自体も当社で請け負いますので、事業規模が大きくなるぶん、ますます社内における役割は重くなってくるはずです。

―将来のビジョンを聞かせてください。

　この事業を独立させ、その社長に就任するつもりです。早ければ2年、遅くても5年以内には実現したいですね。チャレンジする意欲があれば、どんどん背中を押してくれるのがこの会社の方針であり、大きな魅力。私がなんとしても社内独立の第一号になり、会社の方針を体現するカタチでまわりの社員を刺激したいですね。

会社の未来のために、結果を出し続ける

―現在の業務内容を教えてください。

　おもに採用業務に従事しています。新しく立ち上げた大阪支部の開設要員なので、規模はまだ数名。ここを関西の拠点にすることも、もうひとつの重要な役割だと認識しながら、業務に取り組んでいます。

―One's Willを選んだ理由はなんでしょう。

　いろいろな業務を経験できると思い、この会社を選びました。最初はコールセンター部門に配属され、その後、大阪拠点開設の話が社長からあり、いまの事業部に配属となりました。新事業が次々と生まれたり、異動があったり、動きが目まぐるしく、私にとってはイメージ通りでした。

―今後の目標について聞かせてください。

　年内に大阪支部を50名規模に拡大させたいです。いまはまだ数人規模ですが、どれだけ発展させられるかは私のがんばり次第と認識しています。コールセンターへの配属時もそうでしたが、社長はいつも私を新規事業に抜擢してくれているので、その期待に応えたいと思っています。事業立ち上げといえば山本、というくらいに結果を追求していきたいですね。

コーチングスキルを磨きあげ収益事業に

―どのような業務に携わっているのですか。

　採用の仕事にくわえ、コーチングの業務に携わっています。経験がまったくなく、すべてが発見で、毎日が新鮮です。おもに社内の経営会議でファシリテーターとして、参加者の意見を引き出す役割を担っていますが、勉強のため、ときには外で講師を務めることも。「こんな役割があったんだ」といまでは業務を超え、そのおもしろさにはまり、公私関係なく勉強しています。

―One's Willで描くキャリアプランを教えてください。

　まずはコーチングを極めたいですね。そして、今後、会社が大きくなっていくなかで、ポストも増えていきます。身につけたコーチングのスキルを活かして、そうした役職者の教育を担い、強い組織づくりにも貢献したいですね。この会社に入社していなければ、私がコーチングに出合うことは間違いなくなかったと思います。せっかくいただいたチャンスですから、とことんスキルを磨きあげ、ゆくゆくはコーチングの業務を収益事業にまで発展させたいですね。

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PROFILE プロフィール

冨永賢一（とみながけんいち）プロフィール

1981年、茨城県生まれ。通信業界にて、営業トレーナーを経験し、退社。その後、2011年5月に株式会社One's Willを設立、代表取締役に就任する。2016年度に、それまでの売上の10倍となる年商30億円を達成すると宣言し、成長を加速させる。

企業情報

設立	2011年5月
資本金	2,600万円
売上高	8億5,000万円(2020年4月期見込み)
従業員数	160名(2020年2月現在)※パート・アルバイト除く
事業内容	人材ソリューション事業
URL	http://oneswill.co.jp/
採用情報	2021新卒採用ページ https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp248047/outline.html

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