累計経営者579人に取材、掲載社数287ニッポンを創るビジョナリーベンチャーを紹介

業界別起業家インタビュー

ベンチャー通信編集部が「ニッポンを創るビジョナリーベンチャー」をコンセプトに取材した、
数多くのベンチャー企業、著名経営者のインタビュー記事を掲載しています。

人材・研修業界の起業家のインタビュー記事一覧

株式会社アポローン 代表取締役 林 賢太郎

人の無限の可能性を信じ、人で社会と未来を創造する

株式会社アポローン 代表取締役 林 賢太郎

販売や営業の場での接客は、人と人のコミュニケーションが土台になっている。言い替えれば、あらゆる仕事の基本であるコミュニケーションス...続きを読む

株式会社アンビション 代表取締役 浜原 正豊

自己実現ができる場を提供することが経営者の使命である

株式会社アンビション 代表取締役 浜原 正豊

女性を積極的に幹部登用する企業が増えている。それはベンチャー企業においても同様。『リクナビNEXT』や『ホットペッパービューティー...続きを読む

TSグループ 共同創業者・専務取締役 竹之下 裕之

「生き方」を、マッチン グする。それが実感できる仕事です

TSグループ 共同創業者・専務取締役 竹之下 裕之

超高齢化社会が近づく昨今、医療・介護の重要性は高い。一方で、業界の人手不足は深刻さを増している。そうしたなか、医療・介護分野に特化...続きを読む

株式会社ピー・シー・ピー 代表取締役社長 朝倉 厳太郎

公認会計士の能力を見極めて企業成長に活かす方法

株式会社ピー・シー・ピー 代表取締役社長 朝倉 厳太郎

IPOのために公認会計士をCFOなどに迎え入れる企業が増えている。そんなニーズに応え、公認会計士に特化した人材紹介事業を展開してい...続きを読む

株式会社ネクストレベル 代表取締役 河原 由次

短期の人材サービ ス事業で必ず「No.1」を獲る

株式会社ネクストレベル 代表取締役 河原 由次

独自の分野に特化した人材サービスで、急成長を遂げているネクストレベル。2008年の創業以来、大阪に本社を置きつつ、東京、名古屋など...続きを読む

株式会社心 代表取締役社長 足立 裕志

感情にはたらきかけ、思考法を変えれば効果が継続し行動が変わる

株式会社心 代表取締役社長 足立 裕志

有能な若手人材の定着は難しい経営課題である。その解決策として今、有力ベンチャー企業の間で広がっている社員向け研修がある。若手ビジネ...続きを読む

株式会社クロスアンビション 代表取締役CEO 村林 暁

「0.1%の積み重ね」の伝道師となり入社後に活躍する学生を育成したい

株式会社クロスアンビション 代表取締役CEO 村林 暁

近年はインターンシップや新卒紹介など、学生と企業をマッチングするサービスは多様化している。しかし、依然として就職ナビを使った活動が...続きを読む

株式会社ハイエース 代表取締役 中川 高一

すべての人が天職を見つけ、意欲に満ちて働ける世の中にしたい

株式会社ハイエース 代表取締役 中川 高一

企業の人材流動化に拍車がかかる中、特に中小・ベンチャー企業にとって人材の採用は喫緊の課題となっている。その一方で、離職率のアップに...続きを読む

ライズ株式会社 代表取締役 CEO 井尾 晃宗

「人材ビジネス×IT」で次代のグローバル企業を目指す

ライズ株式会社 代表取締役 CEO 井尾 晃宗

すべての判断基準は、人として、会社としてカッコいいかどうか。常に成長し続けるベンチャーとして、「カッコいい会社を創る」を企業理念に...続きを読む

株式会社リアライブ 代表取締役 柳田 将司

行動を“潜在評価”するメソッドで面接偏重の新卒採用を破壊し新たな仕組みを創造する

株式会社リアライブ 代表取締役 柳田 将司

新卒で採用し、3年間育ててきた社員が出してきた、突然の辞表。これからの活躍を期待していた企業にとっては大きな損失だ。今年4月に設立...続きを読む

※このサイトは取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ユーザーは提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について弊社(イシン株式会社)は何ら保証しないことをご了承ください。自己の責任において就職、転職、投資、業務提携、受発注などを行ってください。くれぐれも慎重にご判断ください。

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