人材採用と育成に力を入れているベンチャー

いつの時代も企業の根幹をなすのは、やはり“ 人”である。つまり人材。その人材も、企業にとってかけがえのない人を“ 人財”、企業の経済活動の中で適正な価値を生み出す人を“ 人材”、ただいるだけの人を“ 人在”、そして企業に必要ない、もしくは悪影響を及ぼす人として“ 人罪”と例えられることがある。しかし、このいずれかになるかは個人の努力よりも、企業、もっと言えば経営者の人材観によるものが大きい。人材を生かすも殺すも、経営者次第である。どんなにモチベーションの高い人材でも、経営者のささいな一言でモチベーションをすべて失ってしまうこともあるのだ。