INTERVIEW 業界別起業家インタビュー
業界未経験者の育成に注力するWeb系ベンチャートップの想い
出遅れてもあきらめることはない。「理想の働き方」を見つけてほしい
株式会社GROWTH CEO 卜藏 遼 / Life Biz株式会社 代表取締役 杉本 裕人
Sponsored 株式会社GROWTH / Life Biz株式会社
Webマーケティング業界で、未経験者の育成に力を入れている会社がある。GROWTHとそのグループ会社のLife Bizだ。GROWTH代表の卜藏氏とLife Biz代表の杉本氏はその理由を、「多くの若者に社会で活躍できるチャンスを提供し、『理想の働き方』を見つけてほしいから」と語る。そこには、「私たちを『踏み台』にしてもいい」との想いもあるようだ。両氏は未経験者に対して、どのように「理想の働き方」を見つけるステージを用意しているのか。詳しく聞いた。
※下記はベンチャー通信91号（2024年9月号）から抜粋し、記事は取材時のものです。
社会に出るのが遅れただけで、「大きなハンディ」になる疑問
―事業内容を教えてください。
卜藏：GROWTHでは、Web、SNS、マーケティングを掛け合わせ、時代に合ったWebマーケティング戦略を取り入れることで、企業と顧客をつなぐ「架け橋」となる事業を行っています。一方で、業界未経験者の育成にも力を入れています。具体的には、未経験者を採用し、6ヵ月～1年間程度の研修を受講してもらったのち、本人の希望と適性を踏まえたうえで、さまざまな事業に挑戦してもらい、未経験からのキャリアアップを実現できるスキームを組んでいます。
杉本：卜藏さんとは、私が人材コンサルティング会社時代に出会いました。「未経験者の育成」を重視する考えに共感し、2023年にグループ会社として、同様の事業を行うLife Bizを立ち上げました。
杉本：卜藏さんとは、私が人材コンサルティング会社時代に出会いました。「未経験者の育成」を重視する考えに共感し、2023年にグループ会社として、同様の事業を行うLife Bizを立ち上げました。
―なぜ2人は、未経験者の育成に注力しているのでしょう。
卜藏：私自身の経験が影響しています。じつは私は専門学校を卒業後、社会に出てなにをしようか、ずっと模索していた時期がありました。言ってみれば、周りの同期よりも社会に出るのが遅れたのです。それでもなにか答えを見つけようと、IT、建築、アパレル、飲食など、あらゆる業界の応募条件を比較検討してみましたが、そこで感じたのは「最初に出遅れると、大きなハンディになる」ということでした。私には、「営業力」があるとわかったので、その後の仕事でそれほど苦労はしなかったのですが、世の中には、私と同じく出遅れてしまった人はたくさんいるはずです。
杉本：社会に出るのが遅れ「未経験」のままだと、職種も絞られてしまいますし、入社後のポジションにも大きく影響します。どうしても「選択肢」が狭まってしまうのです。特にWebマーケティング業界は人気が高く、「未経験」だと入社自体が難しいのですが、「活躍の場」は広がっている世界です。未経験でもこの業界で働けるようになれば、多くの若者が社会で活躍できるチャンスが生まれます。卜藏さんも私も、そのサポートを行いたいと考えたのです。
杉本：社会に出るのが遅れ「未経験」のままだと、職種も絞られてしまいますし、入社後のポジションにも大きく影響します。どうしても「選択肢」が狭まってしまうのです。特にWebマーケティング業界は人気が高く、「未経験」だと入社自体が難しいのですが、「活躍の場」は広がっている世界です。未経験でもこの業界で働けるようになれば、多くの若者が社会で活躍できるチャンスが生まれます。卜藏さんも私も、そのサポートを行いたいと考えたのです。
「武器」を手に入れていれば、働き方の「道」を選べる
―未経験のみなさんは、入社後にどのような活躍をしていますか。
杉本：実践を交えた研修で学んでもらったあとは、「フリーランス」として働く人材が多いです。その多くが「自由に働きたい」という理由ですが、しっかり技術力を身につけることは大前提として、その考え方には大いに賛同します。先ほどお伝えした未経験からのキャリアアップを実現できるスキームを用意しているのも、その人にとっての「理想の働き方」を選んでほしいからで、私たちを「踏み台」にして、巣立ってもらってまったく構わないと思っています。
卜藏：当社は、「個性を活かし、仕事に遊びと創造性を」というフレーズを経営理念としています。「『仕方なく』仕事に向かう人生などもったいなく、どうせなら、楽しく働く方がいい」という私の考えを表したものですが、そうした「理想の働き方」は千差万別です。「1日4時間だけ働き、あとは自由でいたい」という人もいれば、「休みなく働きたい」という人もいるでしょう。そこで重要なのは、そうした「理想の働き方」を選択できるだけの「武器」を持てるかどうかです。私たちは未経験者にも、その「武器」を持ってもらいたいという考えで充実した研修体制を用意しているのです。いまも多くの「未経験者」が、理想の働き方を目指して日々学んでいますよ。
卜藏：当社は、「個性を活かし、仕事に遊びと創造性を」というフレーズを経営理念としています。「『仕方なく』仕事に向かう人生などもったいなく、どうせなら、楽しく働く方がいい」という私の考えを表したものですが、そうした「理想の働き方」は千差万別です。「1日4時間だけ働き、あとは自由でいたい」という人もいれば、「休みなく働きたい」という人もいるでしょう。そこで重要なのは、そうした「理想の働き方」を選択できるだけの「武器」を持てるかどうかです。私たちは未経験者にも、その「武器」を持ってもらいたいという考えで充実した研修体制を用意しているのです。いまも多くの「未経験者」が、理想の働き方を目指して日々学んでいますよ。
―社会での活躍を目指す若者にメッセージをお願いします。
杉本：「チャレンジを恐れないでほしい」と伝えたいです。特に未経験であればどうしても自信が持てず、消極的になりがちです。そんな人生などつまらないですよね。
卜藏：たとえ社会に出るのが遅れたとしても、絶対にあきらめないでください。私たちが、理想の働き方ができる「道」を用意しています。あとは私たちのもとで「武器」を手に入れ、どの道を行くのか選択してほしいですね。
卜藏：たとえ社会に出るのが遅れたとしても、絶対にあきらめないでください。私たちが、理想の働き方ができる「道」を用意しています。あとは私たちのもとで「武器」を手に入れ、どの道を行くのか選択してほしいですね。
PROFILE
プロフィール
卜藏 遼（ぼくら りょう）プロフィール
1997年、埼玉県生まれ。専門学校卒業後、バーテンダーとして接客・サービス領域の実務経験を積む。その後、業務用設備を取り扱う企業にて営業職に従事し、営業成績トップを達成。2021年、マーケティングコンサルティング会社に入社。事業成長フェーズにおける採用戦略および組織設計を主導し、人事部長に就任。独立後の2023年より、複数のグループ会社において事業立ち上げ・組織構築を推進し、短期間で経営基盤を確立。2026年1月、さらなる成長戦略の一環として株式会社GROWTHを設立。
Life Biz株式会社 代表取締役 杉本 裕人（すぎもと ひろひと）プロフィール
1990年、静岡県生まれ。大学を卒業後、大手ケーブルテレビ会社に入社し、法人営業・顧客開拓に従事。2014年に退社後、ネット回線のフリーランス営業として独立し、営業力と市場理解を深化。その後、人材コンサルティング会社にて組織戦略・採用支援に携わり、事業成長支援の実務経験を積む。退社後2023年にLife Biz株式会社を設立し、代表取締役に就任。企業の成長支援および事業開発領域を中心に、経営戦略立案、営業組織構築、人材支援を展開。さらに2026年1月、グループ関連会社として株式会社MakeReを設立し、事業ポートフォリオを拡大
株式会社GROWTH 企業情報
| 設立 | 2026年1月(2020年10月事業開始) |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 8億5000万(2025年9月期)(グループ全体) |
| 従業員数 | 250名(グループ全体)(2025年12月時点、パート・アルバイト含む) |
| 事業内容 | SNSマーケティングコンサル事業、Webデザイン、スクール事業 |
| URL | https://www.growth-official.jp/ |
Life Biz株式会社 企業情報
| 設立 | 2023年10月 |
|---|---|
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 7億(2025年10月期) |
| 従業員数 | 210名(2025年10月時点パートアルバイト含む)(2024年5月時点、パート・アルバイト含む) |
| 事業内容 | Webマーケティング、Webデザイン、人材育成事業 |
| URL | https://www.life-biz.com/ |
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