株式会社ビヨンド 原岡 昌寛 → サイバーウェーブ株式会社 梨木 繁幸

実は私と梨木社長の出会いは経営者通信でした。
私を取材頂いた記事をご覧になられた梨木社長が弊社にお問い合わせくださったのが、ご縁の始まりです。

これを機に梨木社長のサイバーウェーブ様とは、
・弊社のサーバサポートサービスをご利用頂いている
・サイバーウェーブ様のコンテンツであるチェックワークを利用させて頂いている
といった双方のサービスを利用しあう関係性を構築させていただきました。

梨木社長は仕組み化の達人でもあります。

例えばメイン商材であるシステム開発ツールのVALUE KITは"発注した段階で7割が完成している"のキャッチコピーで、
様々機能をパーツ化しており、それを組み合わせることにより短納期、セキュア、低コストで納品できる仕組みを整えられております。

また、社内教育制度の仕組み化も弊社が見習うべきものです。
チェックワークを活用し、
プレ見習い生(開発の基礎知識学習)
↓
見習い生(VALUE KITでの開発案件ロールプレイ)
↓
インターン生(VALUE KITでの開発参画)
と、全ての研修内容が仕組み化されているため、初学者がスムーズにエンジニアとしての戦力になられています。

実は弊社グループ会社の子供向けプログラミングスクールの中学2年生の生徒様が、サイバーウェーブ様でテレワークインターン生として働き始めております。

この事例は世の中の常識にとらわれず、子どもたちの可能性を引き出す取り組みであると思います。

以上の点より私は自信を持って梨木社長を推薦いたします。