INTERVIEW 業界別起業家インタビュー
過去の苦い経験を乗り越え、顧客満足を追求し続ける不動産ベンチャー
1日6時間で仕事に短期集中し、多くの「ありがとう」を集めてほしい
株式会社GROUND estate 代表取締役 奥山 宏輝 / 専務取締役 田崎 賢
Sponsored 株式会社GROUND estate
投資用不動産の販売だけにとどまらず、仕入れから管理までワンストップで手がけ、急成長しているGROUND estate。同社では、伸び盛りのメンバーが次々と入社している。会社の未来を担うことが期待される、新卒を含めた若手メンバー4名に、入社の経緯や仕事のやりがいなどについて聞いた。
※下記はベンチャー通信95号（2026年9月号）から抜粋し、記事は取材時のものです。
営業部
磯﨑 優星いそざき ゆうせい
2003年、埼玉県生まれ。2026年に大学卒業後、株式会社GROUND estateに新卒入社。営業部で投資用不動産の販売に従事する。
営業部
石塚 蓮いしづか れん
2007年、栃木県生まれ。学生時代は本気でバンド活動に打ち込む。2026年に高校を卒業し、株式会社GROUND estateに新卒入社。営業部で投資用不動産の販売に従事する。
仕入部
渡辺 大心わたなべ だいしん
2007年、富山県生まれ。高校生時代はラグビー部に所属。2026年に高校を卒業後、株式会社GROUND estateに新卒入社。仕入部で投資用不動産の仕入れ業務に従事する。
賃貸管理部
見澤 里菜みさわ りな
2003年12月、神奈川県生まれ。不動産会社で賃貸営業に携わった後、2026年に株式会社GROUND estateに入社。賃貸管理でおもに空室を埋める「リーシング業務」を担当する。
社員が競い合うのではなく、お互いを高め合う職場環境
―入社した経緯を教えてください。
見澤：前職では、不動産業界で賃貸営業を担当していました。当時の上司が部下に対して当たりが厳しかったため、転職を決意しました。これまでに培った知識と経験を活かせるよう、同じ業界で検討し、営業とは異なる職種に挑戦したいと考えました。当社の面接では代表の奥山と専務の田崎が、私の良い印象も課題に感じる点も伝えてくれ、一人ひとりにきちんと向き合ってくれる会社だと確信し、入社を希望しました。
磯﨑：「成長企業で稼ぎたい」と就職活動でベンチャー企業に興味を持つようになり、これからの人生で資産形成に関する知識が必要になってくると思い、金融や不動産の会社を中心に回りました。奥山と田崎の二人は面接で一貫して目を見て、敬語で対応してくれました。「人を大切に考えてくれる会社だ」と思い、他社の選考はすべて辞退して入社することにしました。
石塚：高校時代に宅地建物取引士の勉強をしたことで不動産業界に興味を持ちました。職場見学で、営業の先輩社員が後輩に親身にアドバイスし、お互いを高め合っている印象を持ちました。不動産営業は同じ会社の仲間もライバルで競い合うイメージがあったので、良い意味でギャップを感じました。そして「この会社と一緒に成長していきたい」と思い、入社を決めました。
渡辺：高校時代はラグビー部で、専務の田崎が部のOBでした。全国大会に出場した1年生のときに出会ったOBがいる会社だったので、3年時に顧問の先生に勧められた際、すぐに就職を決めました。学校に求人票が来ていなかったため、周囲から心配されたこともありました。しかし、その事情を伝えるとすぐに会社が動き、高校に求人票を出してくれたのです。結果的に会社にも仕事にも満足で、選んで正解でした。
磯﨑：「成長企業で稼ぎたい」と就職活動でベンチャー企業に興味を持つようになり、これからの人生で資産形成に関する知識が必要になってくると思い、金融や不動産の会社を中心に回りました。奥山と田崎の二人は面接で一貫して目を見て、敬語で対応してくれました。「人を大切に考えてくれる会社だ」と思い、他社の選考はすべて辞退して入社することにしました。
石塚：高校時代に宅地建物取引士の勉強をしたことで不動産業界に興味を持ちました。職場見学で、営業の先輩社員が後輩に親身にアドバイスし、お互いを高め合っている印象を持ちました。不動産営業は同じ会社の仲間もライバルで競い合うイメージがあったので、良い意味でギャップを感じました。そして「この会社と一緒に成長していきたい」と思い、入社を決めました。
渡辺：高校時代はラグビー部で、専務の田崎が部のOBでした。全国大会に出場した1年生のときに出会ったOBがいる会社だったので、3年時に顧問の先生に勧められた際、すぐに就職を決めました。学校に求人票が来ていなかったため、周囲から心配されたこともありました。しかし、その事情を伝えるとすぐに会社が動き、高校に求人票を出してくれたのです。結果的に会社にも仕事にも満足で、選んで正解でした。
他社が敬遠しがちな物件でも、コストメリットを提供できる
―業務内容を教えてください。
見澤：賃貸管理で空室を埋めるリーシング業務を担当しています。管理物件の入居者を募集し、決まりにくい場合は、改善策を考えて実行します。アイデアを提案すれば任せてもらえ、いままさに空室解消のため図面のリニューアルを進めています。
磯﨑：営業部で投資用不動産をお客さまに提案しています。街頭でのアンケートをもとに、投資や資産運用に興味を示すお客さまに不動産投資の仕組みや将来価値を伝えて物件を紹介しています。一人ひとりに寄り添う接客を意識し、先日は、お客さまの学生時代の思い出が詰まった街の物件を提案し、納得してもらい成約に至りました。
石塚：私も営業職として、お客さまの視点を重視しています。まずは、お金に対する考え方や将来への不安などを細かくヒアリングすることを心がけています。
渡辺：物件を買い取る仕入部の所属です。駅から遠い立地など、他社が敬遠しがちな物件も、小学校が近くてファミリー層などの借り手がつくと判断すれば仕入れます。そうすれば、お客さまに手頃な価格で提案できます。そうして最終的にお客さまの笑顔につながることが喜びです。
磯﨑：営業部で投資用不動産をお客さまに提案しています。街頭でのアンケートをもとに、投資や資産運用に興味を示すお客さまに不動産投資の仕組みや将来価値を伝えて物件を紹介しています。一人ひとりに寄り添う接客を意識し、先日は、お客さまの学生時代の思い出が詰まった街の物件を提案し、納得してもらい成約に至りました。
石塚：私も営業職として、お客さまの視点を重視しています。まずは、お金に対する考え方や将来への不安などを細かくヒアリングすることを心がけています。
渡辺：物件を買い取る仕入部の所属です。駅から遠い立地など、他社が敬遠しがちな物件も、小学校が近くてファミリー層などの借り手がつくと判断すれば仕入れます。そうすれば、お客さまに手頃な価格で提案できます。そうして最終的にお客さまの笑顔につながることが喜びです。
―今後の目標を教えてください。
見澤：リーシング部門のトップとしてバリバリ働くかっこいいリーダーを目指します。いまの職場は女性がイキイキと活躍しており、上司も自らの背中を見せて引っ張ってくれています。その姿に大きな刺激を受けており、自分も将来はあのようなリーダーになりたいと思っています。
磯﨑：執行役員になることです。稼いで親孝行するためにも、圧倒的な成果をあげていきたいと考えています。
石塚：会社のバリューのひとつに掲げている「Gain Fans」を実践し、自分のファンを増やします。「石塚から買いたい」とお客さまに言ってもらえる営業になります。
渡辺：営業が売りやすい物件を仕入れて会社の利益に貢献します。会社を大きく育て、お世話になった人に恩返ししたいです。
磯﨑：執行役員になることです。稼いで親孝行するためにも、圧倒的な成果をあげていきたいと考えています。
石塚：会社のバリューのひとつに掲げている「Gain Fans」を実践し、自分のファンを増やします。「石塚から買いたい」とお客さまに言ってもらえる営業になります。
渡辺：営業が売りやすい物件を仕入れて会社の利益に貢献します。会社を大きく育て、お世話になった人に恩返ししたいです。
PROFILE
プロフィール
奥山 宏輝（おくやま ひろき）プロフィール
1987年、秋田県生まれ。2010年に立正大学を卒業後、東京ガス株式会社のグループ会社に入社。高圧ガス配管の管理を担当。2015年、投資用不動産ベンチャーに入社し、マンションの開発・仕入を担当する。2019年に株式会社GROUND estateの創業に参画。2023年、代表取締役に就任する。
田崎 賢（たざき まさる）プロフィール
1987年、新潟県生まれ。2010年に日本福祉大学を卒業後、大手投資用不動産会社に入社。2011年、上司の独立に伴い、投資用不動産ベンチャーの創業に参画。執行役員、常務取締役に就任する。2019年、株式会社GROUND estateの創業に参画し、2024年、専務取締役に就任する。
企業情報
| 設立 | 2019年8月 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 25億円(2026年8月期) |
| 従業員数 | 18名 |
| 事業内容 | 不動産投資事業、賃貸管理事業、高級賃貸事業、海外投資事業、住宅販売事業 |
| URL | https://www.groundestate.jp/ |
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